克日，威海产投集团第二期后备人才年度集中培训圆满落下帷幕。本次集中培训一连5天，约请了6位业内优异的培训讲师，从投资金融到危害治理，再到综合治理手艺，对集团后备人才举行了全方位系统化的理论和实操训练，学员们普遍反应这次培训质量很高，干货多多，收获满满。
后备人才作育是集团深化三项制度刷新、锚定主业营生长的一项主要内容，集团党委高度重视年轻人才的作育和员工素质的提升事情，致力于作育一批顺应集团生长所需的年轻人才步队。集团坚持“内部训”与“外出学”相团结，通过定向作育、追随学习、实战练兵，提高人才步队的专业化水平。
课程内容贴合现实
本次课程准备时代，人力资源部为包管培训内容能够贴合营业现实，与讲师举行了重复的课程需求相同，包管了授课内容能贴合集团营业现实。在课程教学历程中，学员们全神贯注，生怕遗漏一个知识点。
课堂气氛起劲活跃
除了理论解说，课程中还穿插了种种小组讨论与案例实操，4个学习小组起劲加入，学员与讲师全程互动，发挥团队精神，勇猛争先，课堂气氛活跃，通过对教学内容的起劲思索与踊跃表达，学员们加深了对知识的明确和影象。
学员反响收获满满
培训竣事后，学员们纷纷体现，通过讲师的案例、互动及要领教授，课程质量比以往着重理论的要高，内容也更适用，并体现希望未来能有更多类似的学习培训时机，同时，在以后的事情和学习中要自动提升素质能力，坦荡头脑和眼界，为实现集团高质量生长孝顺自己的实力！
随着集团“5+2+1”战略结构的一直推进，对ag庄闲投资领域的专业人才和“一专多能”人才的需求越发迫切，本次培训班的开办，是提升集团全员能力素质的又一立异行动，通过学习，员工的知识手艺获得周全提升。
