1月11日上午，威海产投集团举行新员工入职整体谈话。集团党委书记、董事长张宗涛在谈话中，勉励新员工珍惜机缘、起劲学习，尽快顺应新岗位、新事情，成为集团转型生长新生实力。
为知足刷新生长的需要，威海产投集团凭证三项制度刷新确定的岗位需求，面向社会举行果真招聘。此次新入职的7名员工，涉及ag庄闲投资、行政文秘、党建等岗位。
张宗涛对新员工的到来体现接待，他说，新员工是威海产投集团的新生实力，希望各人在老员工的向导下，团结协作、勇猛争先。面临即将开启的新旅程，张宗涛对新员工提出殷切期望。
一是珍惜事情时机，规则事情态度，快速顺应身份转变。威海产投集团是市属规模最大的国有企业，各人经由强烈竞争加入集团，很是不易、时机难堪，一定要倍加珍惜机缘，万万不可有“抱上了铁饭碗”的过失想法，要做好打硬仗和受苦的心理准备，严以律己、尽职尽责。
二是要增强事情的紧迫感、压力感，认清自己的责任和使命。集团正处于转型生长的要害时期，各人将面临的事情使命和压力很是沉重，一定要准确熟悉和看待各自事情岗位，担负起应尽的责任和使命，连忙投入角色，进入事情状态，优质高效地完成各项事情使命。
三是要增强学习，快速融入团队。新岗位对各人的知识和能力都会带来挑战，要坚持优异的学习习惯，富厚知识储备，提升营业素质，一直突破自我、挖掘潜力。要发挥团队协作精神，在团队相助中一直磨砺战胜难题的毅力与能力，实现小我私家和团队配合生长，起劲成为有理想、有品德、有激情、有能力的产投人。
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