编者按
战鼓擂动，满弓紧弦。
2025新春开工以来，威海产投集团全员上下开足马力，铆足劲头，全力以赴投入到各项事情中，以“起步即冲刺”的姿态，吹响“跑赢2025”的冲锋军号，以满弓紧弦之势抢抓先机，誊写新春“开门红”的奋进篇章。
今天，我们推出“奋战开门红”系列报道第二篇。
对标先进 勇猛争先——威海产投集团赴毅达资源考察学习
2月13日至14日，威海产投集团董事、总司理赵丽萍带队，赴相助同伴江苏毅达股权投资基金治理有限公司（毅达资源）举行考察学习，深度罗致其在危害防控、人力资源和投后治理等方面先进履历，更好推动集团投资营业一直向高、向新、向实迈进。
毅达资源由江苏高科技投资集团2014年内部混淆所有制刷新组建，在行业研究能力、资产治理规模、投资专业化水一律方面稳居行业前线，是海内最具影响力的创业投资机构之一。毅达资源聚焦生命科学、半导体、新能源、新质料、新一代信息手艺等要害焦点科技领域的恒久研究和价值投资，以凌驾180人的一线投资专家团队，贴身服务中小企业构建“专精特新”竞争力，助力战略新兴ag庄闲融合集群生长。2024年，威海产投集团与毅达资源建设战略相助，出资加入毅达绿色ag庄闲基金，有用拓展了投资行业资源，拓宽了优质项目的泉源渠道。
此次学习历程中，现场相识了毅达资源的历史沿革、党建引领等生长情形，深入学习了毅达资源“恒久主义”与“工匠精神”的文化内核，以及全员全流程危害防控系统、项目组终身认真与AB角协同的投后治理系统、人力资源治理系统等，并就企业战略结构、运营模式、危害防控、人力资源治理、投后治理等举行了深入钻研交流。加入此次学习的集团干部职工纷纷体现，此次对标学习是一次立异理念、坦荡眼界的学习之旅，也是一次增强交流、深化相助的收获之行。
现在，产投集团正在总结学习履历，团结自身现实，有针对性地制订提升步伐，以毅达资源为标杆，建设“精准对标、动态对标”长效机制，牢靠树立“系统头脑、问题头脑”，进一步立异理念、刷新看法，锐意进取、主行动为，进一步固底板、补短板、锻长板，把对标学习提升转化为集团高质量生长的内生动力。
