9月25日 ，威海产投集团举行中层治理职员任前谈话聚会 ，通过竞争上岗的中层干部正式“履新” 。集团党委书记、董事长张宗涛对新履职的中层干部作整体任前谈话 ，党委委员、纪委书记迟秀涛作廉政谈话 。
产投集团吸收合并原国资集团 ，是市委、市政府优化整合市属国企的主要安排 ，在市国资委的指导下 ，产投集团自5月份启动了企业优化整合事情 。此次中层干部竞争上岗是优化整合事情的主要一环 ，集团党委高度重视、很是稳重 ，认真制订了竞聘计划和程序规范 ，严酷实验资格审查、竞聘演讲、民主测评、考察谈话、任前公示等各项环节 ，通过所有中层干部“全体起立、竞争上岗”的方法 ，最终确定新的中层治理职员 。整个竞聘历程严谨有序、规范高效 ，抵达了预期效果 。
聚会指出 ，岗位就是责任 ，中层干部是集团生长的主干和中坚实力 ，要务必珍惜时机、珍惜岗位 ，以此次优化调解为新起点 ，以更高的标准、更足的劲头、更实的作风 ，在新的岗位上奋力新作为、争立异业绩、树立新形象 ，为推进集团高质量生长孝顺实力 ，不辜负集团党委和干部职工的信托与重托 。
聚会要求 ，新履职的中层干部要更新理念、提高标准 ，自动站在集团生长的全局和战略高度想问题、做事情 ，在提升营业素质和提高谋划绩效上狠下功夫 ，鼎力大举弘扬闯的精神、争的勇气 ，敢于自我加压 ，突破自我 ，唯旗是夺 ，起劲在推动集团高质量生长中挑大梁、领先锋、作楷模 。要振奋精神、鼓足劲头 ，强化责任继续 ，扎实履职尽责 ，弘扬求真务实 ，深入开展调研 ，有的放矢、精准施策 ，一直提高事情效率 ，确保各项事情高标准、高质量推进 。要严守纪律、磨炼作风 ，进一步提高头脑政治素质 ，增强纪律看法 ，强化规则意识 ，刷新事情作风 ，增强团结协作 ，带好带强步队 ，注重修德修行 ，起劲打造相互容纳、相互浏览、相互支持的团队 。
聚会强调 ，宽大党员干部要以现实验动诠释对党忠诚 ，坚决贯彻落实党中央重大决议安排、重大战略行动和习近平总书记指示指挥精神 ，坚决贯彻落实上级党委各项重点使命 ，坚决贯彻落实集团党委议定事项 ，确保各项事情使命落地收效 。要以真抓实干彰显继续作为 ，凝心聚力、做事创业 ，大干苦干实干 ，把事情体现到一件件详细要抓的事情上去 ，落实到一个个问题的解决上 。要以清廉自律坚守头脑底线 ，对党纪王法心存敬畏 ，按原则服务、按制度服务、按规则服务 ，清清白白做人、干清洁净做事 ，始终坚持清正清廉的品质 。
